A Uerj avança na promoção da inclusão e igualdade de gênero entre cientistas, com a publicação da Reitoria do Ato Executivo de Decisão Administrativa. O ato amplia o período de contagem de pontos no processo seletivo para o Programa de Incentivo à Produção Científica, Técnica e Artística (Prociência). Agora, docentes que tiraram licença-maternidade no intervalo de cinco anos antes do processo de seleção têm um ano adicional para contabilizar suas produções acadêmicas, por cada licença, até o limite de dois anos. Essa conquista foi uma das reivindicações do Grupo de Trabalho GT de Mães Cientistas da Uerj, criado em 2020 com o objetivo de diminuir os impactos da queda da produção acadêmica causada, principalmente, pelos cuidados que a mãe precisa dedicar ao seu bebê, especialmente em seu primeiro ano de vida. Essa medida beneficia também as mães adotivas e as não gestantes em união homoafetiva.
Diretamente do Rio de Janeiro para Rádio Uerj, Dayane Campos.
